Offline: Incubator Services

Schnell und ohne Risiko zum neuen Team-Standort

Klassisches Outsourcing ist eine effiziente Lösung für die IT-Projektarbeit, geht für viele Unternehmen aber nicht weit genug. Denn sie wollen Know-how langfristig in ihren eigenen Reihen aufbauen. Deshalb haben wir gemeinsam mit unseren Kunden die Incubator Services entwickelt, die den sicheren Aufbau eines schlagkräftigen Teams und eines neuen Standorts bündeln.

Auf den überhitzten Arbeitsmärkten für IT-Fachkräfte ist es heute auch in den Ländern des nahen und mittleren Ostens nicht mehr einfach eine größere Anzahl Spezialisten mit unterschiedlichen Kompetenzen zu finden. Mit unserem Inkubator-Programm bieten wir unseren Kunden dennoch eine schnelle Lösung, indem wir das Spezialistenwissen weniger an viele vermitteln. Sie haben dann die Möglichkeit diese Mitarbeiter am Ende des Projekts dauerhaft zu übernehmen.


So funktioniert es

  • Neben erfahrenen Spezialisten rekrutieren wir auch talentierte, junge Menschen, die noch weniger Erfahrung in der IT haben und wählen diese Teilnehmer am Inkubator-Programm, wenn gewünscht, gemeinsam mit Ihnen aus.

  • Die Teilnehmer durchlaufen zunächst eine erstklassige Schulung, die sich auf die erforderlichen Technologien konzentriert und beginnen im Anschluss mit der Arbeit am Projekt. Dort haben Sie die Möglichkeit, ihr Wissen, in Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen und Ihren oder unseren Spezialisten zu festigen und zu erweitern.
  • Im Zuge eines Mentoring-Systems bieten wir während der Inkubationszeit professionellen technischen Support und unsere Fachkräfte sind jederzeit, im Fall von auftretenden Problemen, verfügbar.

  • Wir kümmern uns um das Onboarding und bei Bedarf stellen wir Agile Coaches zur Optimierung der Zusammenarbeit.
  • Nach der Schulung können die Projektmitarbeiter mit Hilfe ihrer erfahrenen Kollegen den Ressourcenbedarf des Kunden also sofort abdecken.
  • Nach Abschluss des Inkubator-Programms sind die Teilnehmer gut geschult, erfahren und kompetent und können wenn gewünscht langfristig übernommen werden.


Es ist auch möglich, komplette Teams zu bilden und auf die kundenspezifische Technologie zu schulen - basierend auf einem One-Stop-Shop-Modell. Wir übernehmen dabei alle Leistungen rund um den schnellen Aufbau Ihres neuen Standorts, von der Konzepterstellung, über das Finden geeigneter Büroräumlichkeiten, der Abwicklung aller administrativen Tätigkeiten und dem gesamten Recruiting- und Entwicklungsprozess.

Wir profitieren von maximaler Flexibilität.
"Die Betreuung des Nearshore-Projektes durch Qualysoft ermöglicht uns Kosteneinsparungen und erhöht unsere Flexibilität in der Ressourcenplanung. Nearshoring ist eine komplexe Aufgabe. Hier steht oder fällt der Erfolg der Umsetzung mit der Wahl des richtigen Partners…
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Die Fakten sprechen für uns - und wenn Sie möchten auch für Sie!

Seit der Gründung im Jahr 1999 in Wien, übernimmt Qualysoft für seine Kunden das Ressource Management und bietet nationale und internationale maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen.


  • über 20 Jahre Erfahrung
  • 7 Standorte in ganz Europa
  • mehr als 500 Mitarbeiter
  • 20-köpfiges Recruiting Team in Europa